Budowa i prowadzenie ośrodków szkoleniowych
E-learning i cyfrowe kwalifikacje
B-learning to klucz do zrównoważonego i pomyślnego rozwoju kwalifikacji
Na potrzeby wszystkich projektów kwalifikacyjnych opracowujemy indywidualne podejście, które łączy szkolenia stacjonarne z różnymi formami zdalnego nauczania. Nasze portfolio obejmuje cyfrowe rozwiązania szkoleniowe wspierające naukę indywidualną, m.in. szkolenia internetowe (WBT) i sesje online na żywo, w tym szkolenia w wirtualnej klasie oraz różne narzędzia, aplikacje i moduły edukacyjne, które są cyfrowym dopełnieniem szkoleń stacjonarnych.
Nasze podejście opiera się na:
- Spersonalizowanych rozwiązaniach
- Dopasowanych do indywidualnych potrzeb koncepcjach
- Dopasowaniu do grup docelowych
- Metodologii i modelach nauki zorientowanych na konkretnych celach
- Różnorodności metod i formatów multimedialnych
- Szerokim zakresie umiejętności w zakresie oprogramowania i aplikacji
Tilo Schneider
Telefon: +49 1761 6681 516
E-Mail: Tilo.Schneider@steep.de
Dyrektor działu szkoleń
Portfolio szkoleń steep obejmuje następujące cyfrowe rozwiązania:
- Webinary
- Wirtualne klasy (VCT)
- Systemy zarządzania nauką (LMS)
- Szkolenia online
- Instruktaże
- Filmy szkoleniowe
- Gry wideo z podziałem na role
- Grywalizacje
- Krótkie moduły szkoleniowe
- Cyfrowe ścieżki dydaktyczne
- Zarządzanie umiejętnościami z wykorzystaniem sztucznej inteligencji
- Wirtualne klasy i pokoje pracy
- Aplikacje do nauki
- Podcasty
- Narzędzia online
- Internetowe testy wiedzy
- Symulacje